公司始終懷揣著一個(gè)催人奮進(jìn)的“上電夢”:立足上海,輻射全國,面向世界,通過不懈奮斗,引領(lǐng)前沿技術(shù),嫁接中國轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)力,創(chuàng)造價(jià)值,共享成果,比肩國際同行。
公司將面向航空科技前沿、面向國防重大需求、面向戰(zhàn)略新興市場,加速實(shí)現(xiàn)科研力量跨越發(fā)展,加速建成集團(tuán)創(chuàng)新人才高地,加速建成行業(yè)高端科技智庫,加速建設(shè)國內(nèi)一流科研機(jī)構(gòu),把握中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的“天時(shí)”、上海高科技立市的“地利”和公司卓越科技英才的“人和”,在“十三五”期間轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化高科技企業(yè)。
基于對客戶需求的深入理解,集成單一產(chǎn)品,形成系統(tǒng)解決方案,在未來的航空產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)價(jià)值高地,鞏固專業(yè)優(yōu)勢地位。
承接集團(tuán)“一心、兩融、三力、五化”的戰(zhàn)略目標(biāo),至2020年跨越30億規(guī)模,實(shí)現(xiàn)“航空非航、軍用民用、國內(nèi)國外”三個(gè)大體相當(dāng)。
公司堅(jiān)定“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)符合戰(zhàn)略,面向市場客戶、業(yè)務(wù)流程導(dǎo)向的組織變革,促進(jìn)全價(jià)值鏈業(yè)務(wù)的快速運(yùn)行與增值。
以奮斗者為本,突出效率兼顧公平,確立人力資源為企業(yè)第一資源;創(chuàng)新人力資源管理體系,搭建員工成才通道,打造新組織形態(tài)下的精悍團(tuán)隊(duì)。
通過交付協(xié)同、研發(fā)管理、制造執(zhí)行、知識管理四個(gè)平臺的建立,最終建成符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),覆蓋公司全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化、智能化的“信息生態(tài)系統(tǒng)”。
立足戰(zhàn)略承接及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,按照“基礎(chǔ)共用,專業(yè)分開;基礎(chǔ)做實(shí),專業(yè)做尖”思路,重點(diǎn)拓展防務(wù)、民機(jī)等板塊科研、生產(chǎn)、信息化條件建設(shè)。
強(qiáng)化市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的企業(yè)文化,將客戶需求放在首要地位,不唯技術(shù)論,堅(jiān)持卓越的技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)要為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念。
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