百年五四：歷史是最好的老師，它忠實記錄每一個國家走過的足跡，也給未來以啟示。100年前，一次會議、一場運(yùn)動，拉開一段蕩氣回腸的百年歷史。法國巴黎和會上的圖謀，在萬里之遙的東方古國引發(fā)蝴蝶效應(yīng)：憤怒的中國青年走上街頭，發(fā)出振聾發(fā)聵的吶喊，掀開了中國近現(xiàn)代史新的篇章。這是近代以來中華民族追求民族獨立和發(fā)展進(jìn)步歷史進(jìn)程中的一個里程碑——五四運(yùn)動百年之際，航空工業(yè)上電青年代表齊聚二號樓228會議室：3個主題、3位公司領(lǐng)導(dǎo)、5個小時、14個部門，16名青年干部及青年員工代表逐個發(fā)言表，公司領(lǐng)導(dǎo)悉心解答，這場精彩而深入的長談從下午一點一直持續(xù)到傍晚，意猶未盡。
習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計。航空工業(yè)上電在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年之際，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班及紀(jì)念五四運(yùn)動100周年重要講話精神，傾聽青年員工所思所想，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，堅定“航空報國”初心、篤行“航空強(qiáng)國”使命，以實際行動奮勇投身新時代，展現(xiàn)新作為。5月5日下午，公司召開“新戰(zhàn)略 新使命 新青年”青年干部座談會暨青年員工座談會，公司黨委書記、董事長蒲毅，黨委副書記、總經(jīng)理周鵬程，黨委副書記、紀(jì)委書記劉楊東出席座談。青年干部座談會由黨委組織部/人力資源部部長王瀟主持，青年員工座談會由團(tuán)委書記胡江航主持，公司14個部門近60余名青年干部及青年員工代表參與座談。
青·年·暢·談
我們探討我們所關(guān)注的，我們追尋我們所信仰的
座談會上，青年干部和青年員工代表發(fā)言積極踴躍、氣氛熱烈，青年干部結(jié)合集團(tuán)公司“一心、兩融、三力、五化”發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略，闡述工作設(shè)想與發(fā)展方向，圍繞戰(zhàn)略落地等方面積極建言獻(xiàn)策，表達(dá)了在工作崗位上堅定信心、踏實作為的決心；青年員工代表則根據(jù)不同的認(rèn)知理念、工作經(jīng)歷，多維度地反映青年員工的所思所想與成長困惑。
參與本次座談的青年干部是85后代表，青年員工是90后代表，他們是未來實現(xiàn)2035年到2050年建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國和建設(shè)世界一流航空工業(yè)集團(tuán)的骨干力量。召開本次座談會，目的是激發(fā)全體青年干部和青年員工樹立遠(yuǎn)大的理想，號召全體青年干部和青年員工以高度的歷史責(zé)任感和使命感，在航空報國的偉大征程中不斷學(xué)習(xí)磨礪、增長才干，承擔(dān)起自身的歷史責(zé)任。
1、青年干部發(fā)言
2、青年員工發(fā)言
領(lǐng)·導(dǎo)·寄·語
黨委副書記、紀(jì)委書記劉楊東對青年干部提出了三點要求，一是要勤于思考、善于總結(jié)，要從重要的事件中尋找規(guī)律，舉一反三，不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)力；二是要樹立正確的價值觀，要力戒形式主義和急功近利的行為，把每一項工作做好、做實，努力實現(xiàn)自我價值；三是要抓住發(fā)展機(jī)遇，明確自身使命，緊握時代脈搏，用發(fā)展的視野看待問題，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同成長。
黨委副書記、總經(jīng)理周鵬程對青年干部提出了兩點希望，一是希望青年干部要認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢，做實干擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦^雁”，引領(lǐng)好青年員工在時代大潮中奮力搏擊、建功立業(yè)；二是希望青年干部做好公司連接青年員工的“傳感器”，在實踐中磨練意志、增長本領(lǐng)，全面提升適應(yīng)新時代發(fā)展的綜合素質(zhì)。
座談會上，黨委書記、董事長蒲毅向全體青年干部和青年員工代表傳達(dá)了習(xí)近平總書記在2019年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班和紀(jì)念五四運(yùn)動100周年的重要講話精神，強(qiáng)調(diào)了五四運(yùn)動的歷史意義和時代價值。在認(rèn)真聽取各位代表發(fā)言過程中，他不時對一些問題予以答復(fù)和求證，對青年員工代表提出的意見和建議進(jìn)行記錄，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對座談過程中提出的共性問題或疑惑，從公司歷史沿革、企業(yè)文化、青年成長成才、員工生活需求等方面給予了細(xì)致解答，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與廣大青年分享了自身的奮斗歷程與追夢故事。
他指出，十九大報告提出，從現(xiàn)在到2020年全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)；到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；到本世紀(jì)中葉全面建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。這是對中國未來發(fā)展的全新謀劃展望，也是我們所肩負(fù)的使命。到2035年，在座的各位青年干部和廣大青年正處在奮斗的黃金年齡，有豐富的經(jīng)驗、成熟的思想，也必然承擔(dān)著發(fā)展企業(yè)、實現(xiàn)航空工業(yè)“成為具有領(lǐng)先創(chuàng)新力、先進(jìn)文化力、卓越競爭力的世界一流航空工業(yè)集團(tuán)”愿景和全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重?fù)?dān)，青年干部和廣大青年要對自己所處的時代和所承擔(dān)的歷史使命要有深刻的認(rèn)識和理解。
同時，他也對公司青年干部和廣大青年提出四點要求：
一是要自覺以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。青年干部能不能走遠(yuǎn)、能不能走好，有沒有更大的擔(dān)當(dāng)和前途，取決于政治素質(zhì)是否過關(guān)，要自覺按照國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，自我對標(biāo)、自我加壓，堅定理想信念。廣大青年要自覺把個人的前途命運(yùn)與國家、民族緊密相連，矢志艱苦奮斗。
二是要樹立遠(yuǎn)大理想。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“青年干部樹立遠(yuǎn)大理想，人生道路就會越走越寬。”廣大青年要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，始終牢記責(zé)任和使命，激昂青春之志，抒發(fā)青春之情，奉獻(xiàn)青春之力，抒寫無愧于歷史與時代的青春篇章。
三是要有時代的擔(dān)當(dāng)。在遇到困難和磨練時，廣大青年要清醒地認(rèn)識到自身所肩負(fù)的歷史使命，把工作崗位作為體現(xiàn)人生價值的重要平臺，把解決問題看成檢驗工作能力的重要手段，在實踐中磨練意志，把推動公司戰(zhàn)略落地和改革發(fā)展作為重要的使命。
四是要練就過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)是實現(xiàn)人生價值、建功立業(yè)的基石，廣大青年要勤于學(xué)習(xí)實踐，學(xué)以修身、學(xué)以增才、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的不竭動力，像“尖毛草”一樣，扎扎實實打好自身基礎(chǔ)，厚積薄發(fā)，在航空報國、航空強(qiáng)國的事業(yè)征程中有所作為。
他強(qiáng)調(diào)，公司各級黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對青年工作的指導(dǎo)和幫助，各級領(lǐng)導(dǎo)要做青年員工的知心人，切實解決青年實際需求，努力為青年成長成才搭建舞臺、創(chuàng)造條件。
座談臨近尾聲，他用電影《無問西東》里的經(jīng)典臺詞寄語廣大青年員工一往無前，筑夢藍(lán)天，建功新時代：
看到和聽到的，經(jīng)常會令你們沮喪，世俗是這樣強(qiáng)大，強(qiáng)大到生不出改變它們的念頭來。
可是如果有機(jī)會提前了解了你們的人生，知道青春也不過只有這些日子，不知你們是否還會在意那些世俗希望你們在意的事情，比如占有多少，才更榮耀，擁有什么，才能被愛。
等你們長大，你們因綠芽冒出土地而喜悅，會對初升的朝陽歡呼跳躍，也會給別人善意和溫暖，但是卻會在贊美別的生命的同時，常常、甚至永遠(yuǎn)地忘了自己的珍貴。
愿你在被打擊時，記起你的珍貴，抵抗惡意；愿你在迷茫時，堅信你的珍貴，愛你所愛，行你所行，聽從你心，無問西東。
返回上一級